Nasze usługi

Nasze usługi zostały zaprojektowane z myślą o kompleksowym wsparciu Państwa organizacji w zakresie rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Poniżej prezentujemy kluczowe usługi, które oferujemy:

1. Rekrutacja stała

Kompleksowy proces rekrutacji mający na celu znalezienie i zatrudnienie pracowników na stałe do organizacji klienta, obejmujący wszystkie etapy od poszukiwań kandydatów po finalizację umowy.

2. Headhunting

Usługa polegająca na aktywnym wyszukiwaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów, często w oparciu o ukierunkowane działania poszukiwania i podejścia do potencjalnych kandydatów, którzy nie są aktywnie poszukujący pracy.

3. Executive Search

Zaawansowana usługa rekrutacyjna, skierowana na pozyskanie kadry zarządzającej na najwyższe stanowiska w firmach, wymagająca szczegółowej analizy rynku oraz osobistego podejścia do każdego kandydata.

4. Outplacement

Wsparcie dla pracowników odchodzących z firmy, obejmujące doradztwo zawodowe, pomoc w poszukiwaniu nowej pracy oraz szkolenia z zakresu przygotowania dokumentów aplikacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych.

5. Audyt personalny

Ocena i analiza zasobów ludzkich w organizacji klienta, mająca na celu identyfikację obszarów wymagających usprawnienia oraz rekomendacje dotyczące rozwoju kompetencji i zarządzania personelem.

6. Employer Branding

Budowanie i wzmacnianie marki pracodawcy poprzez różnorodne działania, które mają na celu przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych talentów na rynku pracy.

7. Doradztwo w zakresie polityki HR

Konsultacje dotyczące strategii zarządzania zasobami ludzkimi, w tym opracowanie polityki HR, systemów wynagrodzeń, ścieżek kariery oraz rozwoju pracowników.

8. Assessment Center

Organizacja i przeprowadzenie sesji oceny kompetencji kandydatów przy użyciu różnorodnych technik, takich jak symulacje, case study, testy psychometryczne i inne narzędzia oceny.

9. RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Pełne lub częściowe przejęcie przez agencję procesu rekrutacji w imieniu klienta, co pozwala firmie skoncentrować się na innych kluczowych obszarach działalności.

10. Weryfikacja kandydatów (Background Check)

Szczegółowa weryfikacja historii zawodowej, edukacji, referencji oraz ewentualnych innych aspektów życia zawodowego i prywatnego kandydatów w celu potwierdzenia ich wiarygodności i kwalifikacji.

11. Raporty rynkowe

Dostarczanie szczegółowych raportów rynkowych, które analizują aktualne trendy w zatrudnieniu, poziomy wynagrodzeń oraz inne kluczowe wskaźniki, aby umożliwić Państwu podejmowanie świadomych decyzji biznesowych.

12. Szkolenia z zakresu rekrutacji

Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla wewnętrznych zespołów rekrutacyjnych klientów, które obejmują nowoczesne metody rekrutacji, techniki selekcji oraz budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów.

Poznaj nasze Case Studies